根据目前的政策,2023年新余公租房申请者可以申请补贴。公租房补贴是为了帮助符合条件的低收入家庭减轻租金负担,提供经济支持。具体补贴标准和申请流程可能会根据政策变化而有所调整,建议您咨询当地相关部门或查阅最新政策以获取准确信息。
事业单位工资由基本工资和津补贴组成。基本工资统一按国家标准核发,由国家财政转移支付承担,全国都一样,也就是大家常说的国标工资。津补贴由地方财政负担,不同地方经济状况不一样,财政实力存在较大的区别,津补贴因此也有较大的差异。而这部分收入往往是体制人员收入的大头。换言之,虽然编制一样,级别一样,可如果所在的地区不一样,工资其实是不一样的。经济好的地方,自然工资就高,反之则低。江西也不例外。
关于江西县级事业单位工作人员的工资待遇,小公不是完全清楚,但从几个亲朋好友的收入状况窥一斑而知全豹,或多或少可以说明一些问题。比如大学同学A,江西上饶人,目前在上饶下面一个县的当融媒体中心主任,事业编,管理七级(正科),目前每月到手的收入是3900多,年终绩效两万上下,一年纯收入到手也就是七万多,算上公积金九万多不到十万。外有个小侄女,前面从江西财大毕业后考入新余下面一个乡镇的便民服务中心,事业专技岗转正后定十二级,目前到手工资每月是2600多元,这个收入让她都不好意思和家人说(家在浙江),目前正在准备公务员考试,有意考回老家或苏沪等地。另有一个半道认识的老师,在南昌城区一所示范性高中教数学,上次来我们这里旅游聊起工资待遇,他告诉我他一年可以拿到十四五万,不算他平常私下带学生补课的钱。他的职称是中级,同样的职称在江西其他地区的县区可能也就是八九万、十来万的水平,由此可见地区差距。
总的来说,江西的工资在全国范围来看属于中等水平,比上不足,比下又还可以,考上事业单位只能说马马虎虎过得去,想有多好不现实。自己好好琢磨吧。
江西省公务员待遇怎么样?
这类问题,很难一句话概括为待遇好,或者待遇不好!
虽然省直单位、市直单位、县级单位、乡镇的在编工作人员,统称国家公务员,但是由于地区、职级的因素的影响,工资待遇水平也是不一样的。
1、刚考入乡镇单位的公务员,扣掉五险一金以后一般,3000出头,公积金300~500,平常有些高温补贴、出差补贴什么的,都不多,再加强年底的一些奖,一年到头到手也就6万出头。
2、县区单位公务员,就我接触的朋友自己袒露,一般到手都在7~8万之间,因为我们也不是查户口,也没去问具体的工资构成,待遇中上等,到手基本上上面这个数,一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的单位,县区公务员到手在10万左右。
3、市直单位公务员,这个级别普遍在10万+,到手基本上在10万出头,和县区单位一样,一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的市直单位,到手在12万~13万左右。
省直单位待遇不明,本人圈子里少有这类单位朋友。
就 class="QIHEIHQ2b1ea3531f59b1ac link-at" data-uid="3435905190" href="***s://***.wukong***/user/?uid=3435905190" target="_blank" 了解到的情况,大致就这些。
至于待遇到底怎么样,题主自己评判,如果你出身富贵家庭,肯定看不上这些小钱;如果你父母本身就是公职人员和教师,他们会更了解,就是他们拿了几十年的待遇水平;如果你出生农村,不考公务员就要外出务工,这个待遇应该还算是可以的。
总体而言,不好不坏,比上不足比下有余,在江西这种发展程度的省份,待遇水平在当地算是中等吧!
一同学在江西省厅,副处长,每月打卡工资6500元,双边公积金为1600元,年终奖大概为20000元。全年收入为:6500*12+1600*12+20000=117200元。
省会南昌市工资比省直高一些,副处级,一年总收入大概为14万元。其他开发区的高一些,同样为副处级,全年收入大概为18万元。
至于乡镇,每个地级市不一样。但总的来说,江西乡镇工资待遇不是很高,比如赣州的副科级乡镇干部,一年总收入大概为7万元。
总的来说, 江西省公务员工资水平不是很高,处于全国中间偏下。
江西省公务员工资待遇在全国来说属于中等水平,比不了江浙沪和珠三角等发达地区,整体又略胜于西部老少边区,真正的属于比上不足比下有余,凑活着过吧。
有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员,副处级。每月打卡工资6000左右,公积金个人扣缴1000,单位缴纳同等比例,合计两千,年终三到四万,合计算下来一年72000+24000+40000=136000,约等于14万上下(含公积金),工龄和任职时间不同略有差异。科员一年八到九万左右,包含公积金,科级十到十二万之间。他是在市区,县长两级更低,一般要少10-15%左右,部分经济条件较好的县域略高。鹰潭的收入在江西属于中等水平,比南昌和省直机关要低一截。以副处为例,鹰潭是十三四万的水平,南昌可以到十五六万,省直机关大致和南昌持平,整体略高一些。
如果考公务员,不是江西本地人,建议还是别考江西,反正横竖都是考,不如考隔壁的浙江,收入保守可以增加30-50%以上。如果是杭州宁波一带,差不多翻倍,性价比远胜于江西。
85后,江西某市直单位的公务员,工作十余年。每个月公积金2000多点,车补加上工资每个月到手就3700。就靠年底拿点文明奖、节能奖、综治奖之类,全部加一起一年12左右吧。
貌似,以后年底不发部分奖金了,内心痛苦的……
在头条搞搞创作,***下……
如果要考,还是考江浙吧!
整理了一下了解到的江西公务员待遇,来自各大论坛的数据,基本都是科级干部,供参考。
省直:月工资平均约3700元*12,奖金5.5W(弱势单位,考核靠后。强势单位可能会多1W),公积金2750*12,医保卡个人部分6.5K左右,年节等工会***3K左右,共计14万出头。
南昌:普通市直岗位,全部到手加公积金15万左右。
赣州:市直岗位全包10万+,各县差距大,有7-8万的,有4万的。
宜春:全包12万。
吉安:全年到手12万+。
上饶:市直岗位全年加公积金10万左右,大部分县区5-6万。
抚州:一年全包10万左右。
九江:市直科员全年收入8-9W,公积金双边2000+,合计10-11万。
景德镇:一年全包8万多。
免费学习和能领取4050补贴,没有直接关系。
如要申请补贴首先要到户籍所在社区劳动保障工作站申报,并且提供相应的资料;经劳动保障工作站初审公示后再上报至就业办审核,合格后交市财政部门复核,并通过指定的银行直接支付给申请人
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