1、 汽车研发薪酬待遇:年薪15—20万。
从中国大力扶持汽车产业之前,汽车研发一直是中国汽车产业的一块软肋。随后,中国各大汽车品牌无不有着这样的发展战略:发展自主品牌。这是因为车企有着如此强烈的愿望,对汽车研发人才可谓求贤若渴。由于高端汽车研发人才极少,甚至出现年薪百万,也是极为正常。
2、 汽车销售薪酬待遇:年薪10—16万汽车销售,待遇多少主要跟能力相关。
在大众喜爱的汽车4S店做汽车销售,客源不断,只要你有足够的销售能力,汽车人才年薪10万—16万,完成不是难题。特别是既懂管理,又会销售的高级汽车销售人才,最为汽车4S店所喜爱。
3、 汽车市场策划薪酬待遇:年薪8—13万汽车市场策划,就是汽车销售的幕后功臣。
没有一场好的策划案,没有好的市场宣传,没有好的品牌宣传,汽车销售也就没有那么顺畅。一名有着丰富经验市场策划能力的汽车人才,最受老板欢迎。
4、 汽车维修初级年薪4万,中工年薪6万,大工年薪7万—13万纯粹的靠技术水平。
在知名汽车4S店例如宝马、奔驰里面的汽车维修人才,可谓是车企的中流砥柱,在汽车技术类人才奇缺的今天,汽车维修人才当之无愧成为2011车企最稀缺人才。
5、 汽车美容初级年薪4万,中工年薪6万,大工7万—13万与汽车维修相类似。
汽车美容人才也需要靠技术,但想要有更高的薪酬,除了技术更需要销售能力,因为汽车美容除了底本底薪之外,提成也是先关的客观的。
现在洗头都比较规范了,有专门的洗头助理,美容助理,或者中工洗头。不需要理发师自己动手洗头……
在想些什么,无非就是工作与被服务的关系,洗头过程中聊得来就会聊天,按照流程给你洗完。看看你五官啊,身材啊,不会多想的。
一般踏实点(笨)的助理就只是想给你把头洗完就好了,聪明的,会给你建议该做个护发啊,发型可以改变一哈啦,………也有比较龌蹉的,会打量你的身材,胸围啊,五官啊,妆容啊,…………其它也就没啥了,那对于助理也就是个工作哪有想太多,,再说人在那躺起,ta看哈也很正常,就像你走路上有人可能会注意你,大多数人还是会无视你的存在的………
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