汽车美容人员构造培训,汽车美容人员构造培训内容

1. 我公司现需汽车美容工，怎样才能招到？
2. 学汽车美容技术创业怎么样？哪个培训学校好？

我公司现需汽车美容工，怎样才能招到？

对于招聘汽车美容工。具体看你们公司目前的人员结构，是要招熟人还学徒工，是比较急的还是培训期内的员工。方式主要有以下几种：1、公司门口招聘，张贴出招聘广告。这种一般是招学徒工。2、参加当地***组织的春风行动。招聘不需要支付额外的招聘费用。3、签订当地的人才市场，参加专场招聘会。4、加入当地的万事通一类的招聘平台公众号，可以发布招聘信息。5、本公司的老员工介绍，给予一定的介绍奖励。6、与一些中、大专类学校建立合作关系，有汽修类专业担供实习基地。

招工这个问题呀，也就是招聘，招聘在企业里是应该有***的。年初的时候是按照企业的经营，然后做出人才规划。那具体怎么做呢？

长期***那肯定是自己要培养自己有忠诚度的员工，也就是说可能你要做校招，或者是找小白，经过时间的累积，留下来的就是你的核心人才。

中期***也就是你要找一些在行业内干过的，但活不是很好的新人，他也有上进心的，你本身企业里有师傅带徒弟这种模式，把它弄起来。

短期的也就是应急***，你可以找行业内比较好的挖过来，或者用合作的模式，也就是***的模式，或者是利润分成的模式，各种模式你首先要让你企业能迅速的运转开来，中小企业核心的目的就是活下来。

希望你越来越好。

1、写招聘启事：注明工作性质、内容、薪资待遇；

2、备注：在你这里做完学徒后，能收获什么？

3、发出去：店门口、显眼的位置摆放、家人亲戚朋友推荐...

形式：文本类发到各求职微信群，范围最好是你的店铺本地人，展架类就放到人流量大的地方就好，但切忌影响市政。

哈喽，你好!我是游仔阿川，很高兴能来回答你的问题！
根据你提出的问题，我分析了以下几点！
1:可以在店门口张贴招聘信息。
2:可以在同城网站发布招聘信息。
3:可以到当地的人才市场招聘。
问题总结，可以通过各个招聘渠道招聘，希望你早日招到合心意的员工！

可以利用线上或者线下的渠道来招工！

1、线上包括五八同城，赶集网，BOSS 直聘，朋友圈等等发布招聘信息，可以注明你的要求以及薪资待遇！

2、线下包括朋友转介绍，人才市场，学校招聘等等都是可以的！线下需要注意提前做好所需的物料（广告牌，展架，公司信息等）

学汽车美容技术创业怎么样？哪个培训学校好？

随着中国经济建设的飞速发展，人民生活水平的普遍提高，汽车正以前所未有的步伐迈进普通百姓的家庭。特别是中国成功加入WTO后，汽车逐渐大幅度降价，更加***了我国的私家车的消费。

据专家预测，未来几年，我国的汽车拥有量将以每年20%的速度递增，随之而来的巨大的汽车售后市场——汽车美容、养护、装饰、快修及至大修等，将成为二十一世纪一个庞大的黄金产业，为有志者提供了绝佳的创业良机。在欧美等西方发达国家，汽车消费已相当成熟。对于创业来说，有着很到的市场空间。

学校选择，建议选择正规的汽修学校进行学习，因为汽车本身是一个机电结合很完美的产品，其内部构造较为复杂，对于没有基础的人来说很难学到扎实的专业技术，大部分职业院校的汽车专业以理论为主，涉及实际操作和实际维修比较少，所以要选择正规汽修院校学习。

1、看设备，因为汽车美容是属于技术类的，要靠大量的实践，大量的操作，以及接触更多的技术才能学好。

2、看教学模式，看看学校都是怎么来上课的。

3、看看毕业的就业保障问题。

4、看学校的资质，师资力量等

学汽车美容需要实战+实训，靠的动手操作能力和实战水平。这个学校独创“理实一体化”实训实战教学法，充分激发学子的学习兴趣，充分发挥学生的主体作用，培养学子的动手能力和学习能力，变“学会”为“会学”。同时学校打破传统的教学思路，独创“目标激励式五段教学法”，让学子在亲自动手练习的过程中达到“知行合一”。建议你去瞧瞧。。

你好，选择学校一定要去学校看看，教学环境跟师资力量。亲自考察问清楚学习的时间，以及有没有相关的实训课程，这样毕业后好就业。师资队伍、就业保障、校园环境、口碑你都有对他有所了解。

扩展阅读：

现在市面上的汽车美容店可以分为三类：

1、路边夫妻店，操作简单，也没有技术含量;

2、以出售会员卡为主的汽车美容店，此类店面没有长远的规划，只是以会员卡盈利，发展并不长久;